[QnA] 박영웅 강사님 현직자 특강

220331

박영웅 강사님의 특강이 있었다.

익명으로 질문을 받고 답변을 해주시는 형식이었다.

Q. 나이 제한이 있는가?
A. 개발자는 타 직종에 비해 더욱 더 나이제한이 없다.
특히 젊은 팀일수록 더 그런 거 같다.

Q. 취업을 하기 위한 javascript 수준은?
A. 잘! 거의다, 프로그래밍 언어는 해당환경과의 대화법이다.
언어적인 측면에서는 마스터 해야 한다.
표준 API의 3분의 1은 자유자재로 사용가능해야 한다.

Q. 회사에 바라는 신입 개발자의 수준?
A. 주어진 업무에 '돌아가는 결과'
회사는 이익추구단체이다.
받는 만큼의 일은 할 수 있어야 한다.

Q. 개발블로그는 왜, 꼭 써야하는가?
A. 꼭! 쓰길 추천한다.
남에게 설명하는 것이 최고의 공부법이다.
블로그를 통해 공부한 것을 문서화 함으로 휘발성인 공부가 아니라 나의 지식이 된다.
Q. 좋은 회사, 첫 직장으로 추천하는 회사?
A. 개인적으로 사람이 중요하다.
개발적으로는 많이 고생할 회사 :)
자체 서비스를 하고, 흔히 말하는 터지기 직전의 로켓 단계인 회사가 좋다.

Q. 같이 일하기 좋은 사람, 싫은 사람은?
A. 좋은 사람은 말이 통하는 사람.
싫은 사람은 반대.
대화가 오고갈 수 있는 정도의 소프트스킬이 있어야 한다.

Q. 코딩테스트는 어느 수준까지?
A. 시간이 없는데 억지로 하진 말자.
요즘은 대부분 코딩테스를 하니 70% 정도의 대답을 할 수 있을 정도만.
프론트엔드의 개발도 다 알기 전에 알고리즘 수준의 코딩테스트를 준비할 필요는 없다.

Q. 신입 프론트엔드 개발자의 평균 연봉 (과정 출신)?
A. 현실적으로 엄청 놓긴 어렵다.
대기업은 연봉테이블이 있으니 많이 받겠지만 아니라면 2800 정도?
하지만 개발자는 능력 중심이니 증명을 한다면 타 직종에 비해 연봉인상률이 좋을 수 있다.

 

 

그 밖에도 포트폴리오는 클론코딩이나 개인보다는 팀으로 협업해보는 경험이 중요하다고 하셨다.
개발자는 능력이 짱! 이니 무엇보다 개발 실력을 키우는게 좋다고 하시면서 이 과정이 끝난다고 바로 취업할 수 있는 건 아니라고 😭
과정을 하는 동안 주말에도 공부하면서 최선을 다해야 할 거라고 하셨다...!

3시간 동안 안 쉬시고 말씀하시느라 마지막 쯤에는 목소리가 갈라시졌지만 끝까지 모든 질문에 대답을 해주셨다.
강사님의 능력과 책임감과 느껴져서 앞으로의 강의가 기대된다.
현직자 관점의 의견과 정보를 들을 수 있어서 흥미롭고 유익한 시간이었다😄